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Conseil

Chance

2016
Chance
Client Y Generation (devenu CHANCE)
Conseil DOWiNO (2016)

Mes rôles sur ce project

Cadrage Conseil sur la gamification Co-conception des mini-jeux Assurance qualité

Chance est un organisme proposant un bilan de compétences approfondi à ses clients pour les accompagner de leurs premières phases de réflexion jusqu’à leur vie professionnelle.

À l’origine, la start-up s’appelait Y Generation et travaillait sur le projet de formation ambitieux et innovant pour détecter les soft-skills des «invisibles» du recrutement (personnes dans diplôme ni qualification professionnelles) par l’intermédiaire d’une collection de mini-jeux sur mobile. C’est sur cette première version du projet que nous avons travaillé avec leur équipe pour leur permettre de proposer des jeux qui soient à la fois très ludiques, pertinents dans leur approche de tracking des soft-skills par les décisions des joueurs, et en même temps extrêmement bien optimisés. En effet, le premier public ciblé était principalement des jeunes brésiliens aux faibles ressources. Y Gen a été lauréat du Google Impact Challenge.

Le projet a basculé nouvelle pour devenir Chance en 2017, en se spécialisant sur la reconversion professionnelle.